采访嘉宾：安华瓷砖事业部总经理 程振
采访记者：本站 陈丽如
安华好店长 敢于亮剑有钉子精神
店长，作为终端团队最重要的成员，也是最具有活动的人群之一。安华瓷砖的好店长，究竟是怎样的店长?程振用一句话精辟回答了这个问题。
安华瓷砖事业部总经理 程振
“安华瓷砖的好店长需要有亮剑精神和钉子精神”。程振表示，安华瓷砖作为瓷砖行业的一个后来者，通过专业化的运作，已经取得很大了的进步，面对行业内强势的、成熟的竞争对手，安华瓷砖并不缺乏竞争的实力。安华瓷砖的好店长在与同行同台PK时，要敢于亮剑，敢于接受挑战;同时，安华瓷砖的好店长需要拥有钉子精神。所谓的钉子精神，就是要像钉子一样，不达目的誓不甘休。
对于现阶段安华瓷砖的店长们，程振是这样评价的：“非常优秀”，“他们的身上都有着一种共同的特点：喜欢挑战，勤奋，能吃苦，还有一个重要的特征就是能够跟客户做朋友，能够把服务作为产品的另外一种附加。”在安华瓷砖会议现场，安华瓷砖店长们年轻朝气、意气风发的形象也给记者留下了深刻的印象。
因为专注所以专业 安华大理石瓷砖高品质
2013年家居市场相比往年已有回暖，安华瓷砖的销售更是同比增长了70%，程振认为，这归根结底离不开安华瓷砖的先进工艺和高品质。
“安华瓷砖拥有很多先天的条件，包括企业规模实力、品牌固有的影响力、渠道和网点的覆盖面等等，但是除了这些，我们需要做得更加专业。现在我们的定位和方向、营销思路和模式都是集中在专业上。”程振表示，安华瓷砖从一开始就专注于大理石瓷砖，它已经成为安华的优势产品，同时，也是行业内最领先的产品。
据悉，安华的大理石瓷砖采取了与玻化砖同样的出厂检验标准，品质上与玻化砖不相上下。而相比之下，安华大理石瓷砖采用的健康环保工艺，能够给客户带来更健康的家居环境。
强势的品牌文化 支撑安华瓷砖长远发展
在瓷砖行业，安华瓷砖不是第一个瓷砖品牌，也不是唯一一个从事大理石瓷砖研发生产的品牌，安华瓷砖作为一名后起之秀，在当前激烈的市场竞争中，如何突显自己的优势，保持自己在大理石瓷砖领先的地位?面对这个问题，程振道出了安华的品牌竞争力。
程振认为，当前的中国的瓷砖行业，无论是从产品还是营销模式上，都遭遇同质化的问题。一个品牌要从中崛起，必须走差异化的道路。
从产品方面，“安华瓷砖以最有优势的大理石瓷砖作为整个品牌的推动力，通过先进的工艺和高品质来引领行业的新的竞争焦点。”程振表示。此外，程振还提到了一个新颖的词汇——强势品牌文化。
“我们认为，一个品牌的核心竞争力就是强势的品牌文化和一流的产品服务。”程振认为，支撑一个品牌长久发展，形成强势的品牌文化。
何为强势的品牌文化?
“一个品牌具有强势文化，最起码要先具有强大的影响能力。这个品牌的文化不仅仅是存在于公司内部，还深入到终端经销商之中，甚至引领行业的发展方向。”程振说。
程振认为，强势的品牌文化不是一蹴而就的，它需要很多人共同完成，离不开包括公司的战略和执行，离不开对终端的观念引导，同时也离不开宣传和推广，是行业一致认可的结果。
独家专稿，未经书面授权请勿转载!违者本网将保留追究其法律责任的权利!
推荐阅读：
【人物视界】：畅谈领军人物的人生故事
【访谈的文章" target="_blank" >家居访谈】：来自家居行业最前端的声音
