“金九银十”是传统的装修旺季，装修工人的业务量增大，工资上涨本来也是常理中的事情。然而日前不少业主大呼“买得起房请不起装修工人”，到底怎么回事？笔者通过多方调查，才了解了事情的原委。
买得起房请不起装修工人
原来，此前的装修工人，日薪普遍都在250左右，高的300左右，现在却要400-500，有的地方的人工费甚至达到了700元一天的高薪水准，这样算下来，装修工人仅一个月的收入就可以达到万元以上，比一般公司白领的工资高了一倍有余，确实让人乍舌。
打算11月进行装修的刘女士说：“我提早买好了装修材料，九月中旬就开始找装修工人了，但是装修公司给的报价有点高了，迟疑了一下。现在价格更贵了，而且要排队，口碑好的师傅工期紧张，跟我说要多等一个月，你说能怎么办，自己去找那些路边那些个人装修工人又不放心，以后出了问题很麻烦。
北京超艺装饰工程有限公司，甚至登出月薪了8000-12000元的招聘启示，招聘瓦工，木工，油工，要求细活，人品好。
2
多种原因导致高昂人工费
业内人士指出，装修工人工资猛涨，主要是近年来房地产市场暴热所带来的结果。房价越来越高，建材也跟着涨价，装修成本高了，人工费也跟着往上涨。
另一方面，现在的年轻人大多不愿意从事家装工作，觉得做装修工人丢脸，每天都会弄得全身灰泥汗水，不体面。现在的装修工人大多是中老年人，后继青壮年劳动力非常少，家装劳动力紧缺。自2008年以来，装修工人就开始供不应求了，尤其是到了旺季。
南京市江宁区一家家具厂，日前因业务需要到民工市场招聘木工学徒，月薪2000元，包食宿。按理说，学徒工有这个待遇已经很不错了，还能学到技术。但是三天过去还是没有招到一个人，最后只能降低条件“年龄不限”，终于有人来应聘了，却是一个将近60岁的老汉子，工厂虽然不太想要，但最后苦于无人也只好要了这位老师傅。
此外，优秀装修工人的稀缺也是推动人工费上涨的重要原因之一。某市建筑装饰协会秘书长指出，现在越来越多的家装公司和业主都要求工人持证上岗，但是现在持证上岗的工人还不多，无法满足家装市场的要求，这是目前装修工人工资上涨的重要原因。
“我们刚买了一套二手房，想重新装修之后，年底能把父母接过来照顾，他们最近身体不好。但是现在好的装修工人，有钱也未必请得到，请得到也未必等得起。”某对不愿意透露姓名的夫妇如是说。
生活成本的提高也是工费上涨的原因之一，随着物价水平的不断上涨，每年装修行业的人工费都会较前一年稳步上涨。而眼下正值装修旺季，装修工人的工资自然被推得更高。
3
转变思维可降低装修成本
秋季往往被称为装修的黄金季节。秋季装修有很多好处，因为气候干燥，木质板材不易返潮，涂料、油漆也容易干，不容易起泡或产生裂缝，因此很多业主都选择在这个季节装修，这就造成了所谓的“扎堆”现象。
某装修公司的负责人告诉记者，旺季赶工装修，不仅费用相对较高，而且质量很难保证。旺季装修的人工费比淡季至少要高出一两千元不等，如果能够选择避开旺季装修，其实更加实惠，一来劳动力较为充裕，有更大空间挑选较合心意的师傅，二来工期也相对宽松，装修质量更有保障。至于，大多数业主关心的春季容易返潮的问题，其实是可以控制的，只要施工得当，一点问题都没有。
小编在此也要提醒各位想要装修的业主，避开旺季装修也不失为一个明智的选择。
