受疫情影响售楼处关闭，现金流不畅，一批房企也承受不住了。由于资金流紧张，越来越多的房企开始对员工的薪资进行限制，多名高管更是自愿降薪。快和一起看看具体情况吧！
房地产是对现金流极度依赖的行业。新冠疫情爆发以来，房地产销售规模极速缩小，各大商场、购物中心的客流量和销售情况同样大幅下滑，这给开发商和运营商带来较大影响。同时，由于国内融资环境仍然偏紧，今年1、2月，房企融资额度大幅缩减，进一步加剧了资金压力。2月27日，凯德集团率先宣布，董事会和高管层自愿降薪，其董事费和基础薪资将从4月1日起降低5%到15%。所有经理级及以上级别的员工冻结涨薪。其他员工不受影响。此举措将在6个月之后或者疫情平稳后重新评估。
在新型冠状病毒肺炎疫情影响下，部分资金紧张的房企迫切希望通过成本端节流，保住“救命钱”维持正常运转，减员降薪是他们为此“祭出”的一个策略。其实早在2019年，部分房企就开始通过调整组织架构、提高人均效能等措施进行了一轮人员结构优化改革。在疫情影响下，这一改革得以延续并进一步深化，以应对当前危局及不确定的未来。多位从业者也表示目前受影响的主要是一季度乃至上半年的奖金。而也有一些从业者认为，如果情况恶化，裁员现象可能会加剧。
可以预见的是，无论如何，短期内新冠肺炎疫情给房地产行业带来的负面影响已不可避免。
